create counter
header

Theo

Zo Maak Je een Goed Cv en Krijg Je Jouw droombaan!

CV staat voor curriculum vitae (levensloop in het Latijn). Het is letterlijk een samenvatting van jouw leven. In je CV noteer je informatie die relevant is voor de werkgever. Denk bijvoorbeeld aan persoonlijke gegevens, opleidingen, functies, cursussen en eventueel ook nog overige zaken.

Zowel voor jou als de werkgever is het een zeer belangrijk document. De werkgever krijgt een duidelijk overzicht waarmee hij of zij snel kan zien wat voor persoon jij bent. Voor jou is het belangrijk omdat je enkel met een goed CV een leuke baan zult krijgen. Klik hier om verder te lezen »

Voorbeeld van een perfect curriculum vitae

Als je gaat solliciteren moet je aan de sollicitatiebrief meestal een curriculum vitae toevoegen. Indien je dit niet doet zullen de meeste bedrijven je sollicitatie niet eens in overweging nemen. Het curriculum vitae (ook wel CV) geeft informatie over wat jij in het verleden allemaal gedaan hebt.

Iemand die jouw curriculum vitae leest komt dus een hoop over jou te weten. In het curriculum vitae staan over het algemeen persoonlijke gegevens (geboortedatum, waar je woont, e-mailadres, telefoonnummer, of je getrouwd bent) en informatie over jouw opleidingen (studie, cursussen) en werkverleden (bij welke bedrijven je gewerkt hebt). Klik hier om verder te lezen »

Krijg je droombaan met deze tips voor een perfecte sollicitatiebrief

Het doel van een sollicitatiebrief is uitgenodigd te worden voor een gesprek. De brief zelf legt uit waarom jij geschikt bent voor de betreffende functie. Je geeft uitleg over jouw motivatie (waarom je de baan wilt) en wat jou geschikt maakt. Over het algemeen stuurt je bij een sollicitatiebrief een bijlage met daarin jouw CV.

Als je graag een bepaalde baan wilt krijgen is het belangrijk veel aandacht aan zowel je CV als sollicitatiebrief te besteden. Dit artikel geeft meer uitleg over hoe je een sollicitatiebrief moet schrijven. Lees één van de andere artikelen op deze website voor meer informatie over het CV. Klik hier om verder te lezen »

Hoe schrijf ik een goede ontslagbrief?

Wanneer u besluit ontslag te nemen doet u dit door een ontslagbrief aan uw werkgever te schrijven. U beëindigt hiermee de arbeidsovereenkomst op officiële wijze. Het is belangrijk dat de brief op een correcte manier opgesteld is.

In de ontslagbrief maakt u duidelijk waarom u de arbeidsovereenkomst opzegt. Soms kan dit de daadwerkelijke reden zijn. Als u bijvoorbeeld zwanger wordt en tijd vrij wilt maken om voor u kind te zorgen kunt u dit gewoon vermelden als reden. Soms is de reden echter zeer gecompliceerd. Wanneer u uw baan opzegt omdat u het niet goed met uw baas kan vinden is het verstandiger een andere reden van ontslag op te geven. Denk bijvoorbeeld aan ‘een nieuwe uitdaging zoeken’ of ‘werk dichter in de buurt van mijn woonplaats’. Dit doet u omdat misschien nog een referentie van uw huidige werkgever nodig hebt. Klik hier om verder te lezen »

Wil jij een spannende baan? Ga werken bij de politie!

Ben jij in staat om in stressvolle situaties kalm te blijven? Kan je goed samenwerken? Vind je het leuk om andere mensen te helpen? Als je deze vragen met ‘ja’ beantwoord is een baan bij de politie waarschijnlijk iets voor jou!

Indien je nog niet op alle vragen ‘ja’ kunt beantwoorden hoef je ook niet te treuren. Met doorzettingsvermogen en de goede training kom je er ook wel! Het is wel belangrijk dat je door de selectieprocedure komt. Als dit je niet lukt, mag je namelijk geen functie bij de politie vervullen. De procedure test onder andere je persoonlijkheid, intelligentie en conditie. Klik hier om verder te lezen »

Schrijf een goede open sollicitatiebrief met dit voorbeeld

Een open sollicitatie is eigenlijk precies hetzelfde als een gewone sollicitatie, behalve dat je nu niet op een specifieke vacature reageert. Je schrijft dus een sollicitatiebrief zonder dat het bedrijf aangeeft iemand voor een bepaalde functie te zoeken.

Hoewel dit misschien erg vreemd klinkt, wordt het veelvuldig gedaan. Er zijn vele mensen die op deze manier hun baan gekregen hebben, en bedrijven die een vacature open stellen kijken vaak eerst of er niet een geschikte kandidaat tussen eerdere open sollicitaties zat.

Het lastige aan een open sollicitatie is dat je weinig houvast hebt. Er zijn immers geen omschrijvingen te vinden in de vacature waarop je jouw brief kunt baseren. Je zal dus op zaken die je over het bedrijf weet af moeten gaan en de brief een iets persoonlijker karakter moeten geven. De focus ligt bij open sollicitaties dus wat meer op jezelf. Klik hier om verder te lezen »

Stel een perfect CV op met deze 6 tips

Het is ‘normaal’ om bij je sollicitatiebrief een CV te sturen. De meeste bedrijven stellen dit zelfs verplicht. Als je dit niet doet zal je waarschijnlijk niet voor de baan gekozen worden. CV staat voor curriculum vitae en je kan het vergelijken met een uitgebreid persoonlijk visitekaartje.

Degene die jouw CV leest komt meer over jou te weten. Er staan meestal enkele algemene gegevens op (persoonlijke informatie zoals je geboortedatum en of je getrouwd ben) en specifieke informatie (welke opleiding je gedaan hebt, waar je gewerkt hebt). Daarnaast is er nog ruimte voor referenties en eigen invulling. Klik hier om verder te lezen »