Ben jij benieuwd naar het vak van een acteur of actrice? Heel begrijpelijk, want het is een ontzettend leuk en veelzijdig beroep. Klik hier om verder te lezen
Een echte toneelschool: wat leer je er allemaal?
CV schrijven? Gebruik Onze Voorbeelden voor het Beste CV!
Bij het solliciteren naar een nieuwe baan besteden mensen vooral aandacht aan hun sollicitatiebrief. Die is natuurlijk heel belangrijk; daarin zet je jouw motivatie en capaciteiten voor de functie uiteen. Zonder goede motivatie wordt het lastig om een baan te krijgen. Ook het sollicitatiegesprek krijgt veel aandacht.
Maar wat je misschien over het hoofd ziet, is dat werkervaring minstens even belangrijk is als motivatie. En je werkervaring beschrijf je in je CV. Wij zien dat mensen vaak te weinig tijd besteden aan het goed opmaken van hun CV, terwijl dit helemaal niet moeilijk is. Lees daarom hier voorbeelden van goede CV’s! Klik hier om verder te lezen
De Beste Openingszin voor Je Sollicitatiebrief met Onze tips!
Voor veel teksten en artikelen geldt: de titel en de eerste zin trekken de aandacht. Als deze niet goed zijn, of saai, is de kans groot dat veel lezers niet eens beginnen aan de rest van de tekst. En dat is natuurlijk zonde als de rest van je tekst wél heel interessant is. Een goede openingszin is dus van groot belang.
Dat geldt ook voor je sollicitatiebrief. De eerste zin zet vaak de toon van de rest van je brief. Jouw openingszin kan jouw brief laten opvallen tussen die vele andere brieven. En opvallen is uiteraard wat je wilt doen bij een sollicitatie; jíj wilt namelijk die baan! Lees daarom in dit artikel hoe je een goede openingszin voor je sollicitatiebrief kunt bedenken. Klik hier om verder te lezen
Een Goede Sollicitatiebrief Schrijven – Zo Doe Je dat!
Solliciteren is iets wat we allemaal wel eens in ons leven moeten doen. De meeste mensen vinden sollicitatiebrieven schrijven vrij lastig. Een sollicitatiebrief schrijven kan ook spannend zijn, omdat je droombaan ervan afhankelijk is.
Iedereen wilt natuurlijk een goede sollicitatiebrief schrijven. Er is tegenwoordig veel competitie wanneer je gaat solliciteren voor een functie. Er zijn echter wel manieren om te zorgen dat jouw sollicitatiebrief een goede sollicitatiebrief wordt. Zelfs als het de eerste keer is dat je een sollicitatiebrief schrijft, kan hij nog steeds erg goed en professioneel zijn. Klik hier om verder te lezen
Naast Je Brief een Goed CV schrijven? Lees Onze tips!
Tijdens je sollicitatiegesprek moet je veel vragen beantwoorden. Voorgaand aan je sollicitatiegesprek schrijf je je sollicitatiebrief. In deze brief vertel je over je motivatie voor de functie die je wilt uitvoeren. Daarna heb je het over je talenten en interesses. Worden er nog specifieke vragen gesteld in de vacature, dan beantwoord je deze netjes in je brief.
Maar wanneer geef je antwoord op de vragen die aan het begin van dit artikel gesteld werden? Je zegt hier niets over in je sollicitatiebrief, want er is eigenlijk geen ruimte voor. Daarom bestaat er een CV. Een CV is een overzicht van je opleidingen, werkervaring en speciale bezigheden die je had voordat je je aanmeldde voor deze nieuwe functie. Klik hier om verder te lezen
Sollicitatiebrief voor Stage schrijven? Bekijk Ons voorbeeld!
Een sollicitatiebrief schrijven voor een stage is vaak vrij lastig. Veel mensen hebben moeite met het schrijven van een sollicitatiebrief. Dit komt door verschillende dingen. Ten eerste is het aangeven van jouw beste punten iets wat veel mensen lastig vinden. Ze willen genoeg over zichzelf vertellen en uitleggen waarom ze geschikt zijn voor de stage, maar ze willen niet over zichzelf opscheppen. Soms zijn mensen dus te bescheiden en laten ze in hun brief niet zien wat ze kunnen. Klik hier om verder te lezen
Je Motivatie Overbrengen in een sollicitatie? Zo Doe Je dat!
Een sollicitatiebrief en –gesprek draaien eigenlijk om één vraag: waarom ben jij geschikt voor deze functie? Jouw geschiktheid heeft voor een heel groot deel te maken met je motivatie. Gemotiveerde werknemers werken harder en bereiken daardoor betere resultaten. Bovendien hebben ze meer kans om hogerop te klimmen.
Het is dan ook van groot belang dat jij je motivatie weet over te brengen in een sollicitatie. Omdat motivatie toch vooral een gevoel is, kan dat lastig zijn. Daarom hebben wij dit artikel voor jou. Hierin lees je precies hoe je jouw potentiële werkgever kunt overtuigen van jouw motivatie en competentie.
6 Tips voor een Soepel sollicitatiegesprek!
Sollicitatiegesprekken behoren waarschijnlijk tot de spannendste gesprekken die je in je leven hebt. Ze bepalen voor een groot deel of je die ene geweldige baan krijgt of niet. Je moet je er goed op voorbereiden en de juiste indruk weten te maken tijdens het gesprek. Maar zenuwen krijgen bij veel mensen de overhand.
Ben jij ook zenuwachtig voor je sollicitatiegesprek? Geen nood; wij hebben hier 6 geweldige tips voor je op een rijtje gezet. Door deze tips toe te passen verloopt jouw sollicitatiegesprek op rolletjes, en onderscheid je je van de rest. Succes alvast met je sollicitatiegesprek!
De Beste Tips Om Jouw Sollicitatie Succesvol Te maken!
Stel je voor, je hebt geen baan. Of je hebt een baan waar je zeer ontevreden over bent. Je besluit om initiatief te nemen en te zoeken naar een baan die je gelukkig maakt. Maar er staat één ding in de weg. Sollicitaties, we kennen het allemaal. Zelfs als je één van de weinige sollicitanten bent, is het nog iets heel spannends om te doen. Je komt binnen met knikkende knieën, hoe goed je jezelf voorbereid hebt.
Er is niemand die moeiteloos door een sollicitatie heen komt. Er zijn een paar karaktereigenschappen die een persoon vaak op weg helpen. Extraverte mensen, mensen die graag contact hebben met anderen, zijn vaak in het voordeel. Mensen die goed zijn in spreken in het openbaar en snel kunnen denken hebben in veel gevallen ook een streepje voor. Maar niet iedereen heeft dit geluk.
Bereid Je voor Op Je Sollicitatiegesprek met deze vragen!
Een sollicitatiegesprek is over het algemeen niet zo heel erg populair. Toch zijn ze onvermijdelijk. Voor een werkgever is een sollicitatiegesprek vitaal. In een sollicitatiebrief kun je namelijk uren nadenken over hoe je iets zo goed mogelijk zegt. Anderen kunnen zelfs voor jou de sollicitatiebrief schrijven of, in minder extreme gevallen, bewerken.
In een sollicitatiegesprek test een werkgever of degene die het sollicitatiegesprek afneemt in hoeverre jij gepast bent voor de functie waarvoor je solliciteert. Er wordt vrijwel altijd verwezen naar de sollicitatiebrief die je hebt geschreven. Een interviewer probeert informatie over jou te verkrijgen door middel van het stellen van vragen. Dit is niet altijd even leuk, want je krijgt niet voor je gesprek een lijstje met vragen die je kunt voorbereiden.
Schrijf je nu gratis in:
