Een voorbeeld cv kan bijzonder nuttig zijn voor iemand die net komt kijken in de wereld van vacatures en sollicitatiebrieven. Maar ook de meer ervaren sollicitant kan nog baat hebben bij een voorbeeld cv; hij of zij kan hem gebruiken om het eigen cv te verbeteren, aan te passen.
Het ziet er zo eenvoudig uit, een curriculum vitae. Een bescheiden document van hoogstens 2 a4’tjes, waarop de benodigde informatie overzichtelijk wordt gepresenteerd in keurige rijen en kolommen. Op het oog lijkt het niet veel werk.
Maar schijn bedriegt. Over opmaak en opbouw van het cv dient goed te worden nagedacht, wil je de aandacht trekken van je beoogde nieuwe werkgever. Belangrijk dus om de nodige aandacht te besteden aan het opstellen van je cv!
In dit artikel leiden we je stap voor stap langs de verschillende onderdelen van je cv aan de hand van een voorbeeld cv. Voor we echter beginnen aan dit voorbeeld cv eerst nog een paar opmerkingen over opmaak en opbouw.
Volgorde en overzicht: leid het oog van de lezer!
Het voorbeeld cv bestaat uit de volgende onderdelen:
- Persoonlijke gegevens
- Werkervaring
- Opleidingen
- Vaardigheden en competenties
- Nevenactiviteiten
De volgorde van de informatie die je in je cv verstrekt is van cruciaal belang. Je hoeft bijvoorbeeld niet per se je werkervaring als eerste te vermelden, zeker niet als je nog niet kan buigen op veel ervaring op de arbeidsmarkt. In dat geval kun je misschien beter beginnen met een overzicht van je opleidingen.
Hetzelfde geldt voor de volgorde binnen de verschillende onderdelen. Zet bijvoorbeeld altijd de voor de vacature meest relevante werkervaring bovenaan. Je hoeft dus niet per se een chronologische volgorde aan te houden, al is dit wel vaak de meest logische.
Wees ook selectief: je hoeft niet ieder bijbaantje te vermelden of elke werkzaamheid die je buiten werk en studie hebt ontplooid. Vermeld alleen die informatie waarvan jij denkt dat ze van belang is voor de functie waarnaar je solliciteert.
Selectiviteit brengt ons direct bij de opmaak van je cv. De eis van twee pagina’s mag geen aanleiding geven tot geprop. Houd het netjes en overzichtelijk: zo vestig je sneller de aandacht van de lezer op de voor jou belangrijkste gegevens. Gebruik veel witmarges, een regelafstand van 1,5 en heldere opsommingen. Zo voorkom je dat je cv een ondoordringbare blok tekst wordt, buitengewoon onaantrekkelijk voor de lezer.
Persoonlijke gegevens
Dan zijn we nu aangekomen bij het daadwerkelijke voorbeeld cv.
Met de volgorde van de onderdelen mag je dus schuiven, maar één informatieblok staat altijd bovenaan: dat met je persoonlijke gegevens. Deze gegevens betreffen in ieder geval:
- Je volledige voor- en achternaam zoals deze staan vermeld op je paspoort;
- Adres
- Telefoonnummers(s)
- E-mailadres
- Geboortedatum en geboorteplaats
Eventueel zou je de volgende personalia kunnen toevoegen, mochten die van toepassing zijn:
- De soorten rijbewijs waarover je beschikt
- Je KVK-nummer (als je een eigen bedrijf hebt of werkt als freelancer)
- De URL van je eigen website
Werkervaring
Dit voorbeeld cv is geschreven door de denkbeeldige Arend van Koopen (28), die solliciteert naar de functie van P&O-adviseur aan de Universiteit van Amsterdam. Onder het kopje ‘werkervaring’ schrijft hij het volgende:
| Maart 2012 – heden | Studieadviseur Sociologie, Universiteit van Leiden
O.a. verantwoordelijk voor het begeleiden van de studenten en het verzorgen van de voorlichting over de studie.
|
| Maart 2010 – maart 2012 | Junior Recruiter bij BMC Amersfoort
Verantwoordelijk voor het matchen van de juiste P&O-adviseur aan de juiste opdracht.
|
| Juli 2009 – januari 2010 | Werk-leerstage bij FNV Bondgenoten Amsterdam, afdeling P&O
O.a. meehelpen bij recruitement activiteiten. |
Zoals je ziet is hier ‘gewoon’ een chronologische volgorde aangehouden. Dat is ook logisch, omdat de twee meest recente banen van Arend allebei zeer relevant zijn voor de functie waarnaar hij nu solliciteert; ze laten zien dat hij zowel ervaring heeft op het gebied van P&O als met het werken aan een universiteit.
Geef ook altijd een korte beschrijving van je werkzaamheden. Het moet voor de werkgever in grote lijnen duidelijk zijn wat je functie inhield.
Opleidingen
Dit voorbeeld cv vervolgt met de opleidingen van Arend:
| 2007 – 2009 | Master Sociology: Comparative Organisation and Labour Studies
Afstudeerscriptie over de oorzaken van de grote werkloosheid onder jongeren in Nederland. Diploma cum laude behaald |
| 2004 – 2007 | Bachelor Sociologie, Universiteit van Amsterdam
Specialisatie: Arbeid, Organisatie en Instituties. Keuzevakken: Psychologie, Arbeid en Organisatie |
| 1998 – 2004 | VWO Spinoza Lyceum, Amsterdam
Richting: Cultuur & Maatschappij Diploma behaald: ja |
Dit voorbeeld cv is redelijk beknopt. Soms vraagt een werkgever expliciet om een overzicht van de vakken die je hebt gevolgd en/of naar cijferlijsten. Deze kun je als bijlage aan je sollicitatiebrief toevoegen, anders wordt je cv te lang.
Competenties en vaardigheden
Onder competenties kun je meerdere dingen noemen, denk aan talenkennis en computervaardigheden. In Arends geval:
Kennis van ICT:
- MS Office
- SharePoint
- Mailplus
- Diverse boekhoudkundige systemen
Talenkennis:
| Mondeling: | Schriftelijk: | |
| Nederlands | Moedertaal | Moedertaal |
| Engels | Uitstekend | Uitstekend |
| Duits | Goed | Redelijk |
| Frans | Redelijk | Redelijk |
Nevenactiviteiten
Met het opsommen van activiteiten die je naast werk en studie hebt verricht, kun je laten zien dat je iemand bent die initiatief en werklust toont. Je kunt hier denken aan vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan, aan bestuursfuncties die je hebt bekleed, of bijvoorbeeld aan het trainen van een sportteam.
| 2009 – heden | Trainer volleybal dames 2, Volleybal Vereniging Albatros, Amsterdam |
| 2006 – 2007 | Voorzitter Studievereniging SEC |
| 2005 – 2006 | Penningmeester Studievereniging SEC |
Nog een laatste tip voordat je je cv opstuurt: kijk goed na op spel- en typefouten. Besteed tijdens het nakijken ook nog eens extra aandacht aan de opmaak: staat alles keurig in het gareel? Is alle informatie duidelijk opgesteld of kun je beter nog iets wisselen? Laat je cv ook eens door iemand anders beoordelen: die merkt nog vaak dingen op die je zelf over het hoofd hebt gezien!
Vond je dit voorbeeld cv nuttig? Misschien je vrienden ook wel! Help hen op weg door dit artikel te liken of te delen.
Leer de ‘magische formule’ voor het schrijven van effectieve sollicitatiebrieven
Perry Kroes is een autoriteit op het gebied van solliciteren, een cv opstellen en het vinden van je ideale baan.
In zijn baanbrekende methode leer je onder andere:
- Hoe je jezelf kunt verkopen zonder op te scheppen
- De ‘magische sollicitatiebrief-formule’ uitgelegd in 10+1 regels
- De indeling van de moderne sollicitatiebrief- en email
- En nog veel, veel meer!
Perry’s Sollicitatie Handboek Risicovrij Uitproberen
Geef een reactie